SPA Tudásbázis - Felfrissítjük a szervezetet


A SPA-kat a megtisztulni vágyók keresik fel évezredek óta, azok, akik érzik a változás szükségességét és sürgetését, akik tisztább mentális állapotra vágynak vezetőként, vagy úgy érzik túl mélyre merültek a mindennapok rutinjába és magasabb inspirációra, támogatásra, új perspektívákra lenne szükségük.

Hisszük, hogy hozzájárulhatunk a szervezet megtisztulásához, felfrissítéséhez és vitalitásának növeléséhez.

Hogy, hogyan? Néhány kattintással kiderül...

kik vagyunk?


Borbély László


Eredeti foglalkozása színész, sokat játszott színházban, és egy magyar tv-sorozat tette országosan ismertté.

1997-ben az ő kezdeményezésére indult el és zajlott három évig a Pozitív Gondolkodók rendezvénysorozata, amelynek rendszeres média-megjelenést is biztosított az RTL , ill. később a TV2.

Másfél évtizedig vezette saját kommunikációs cégét, emellett tovább képezte magát különböző keleti technikákban és módszerekben, majd 2005 –től trénerként és személyes kompetencia - és szervezetfejlesztő tanácsadóként dolgozik.

Dr. Tóth Judit


Eredeti végzettsége jogász.

Az egyetem elvégzését követően 15 évig ügyvédként dolgozott, saját ügyvédi irodát vezetve. 2002-ben kezdett foglalkozni pszichológiával, illetve a társtudományokkal: szupervízióval, mentálhigiénével, coachinggal, valamint különböző keleti gyógyító és meditációs technikákkal.

Az ügyvédi pályát 2006-ban végleg abbahagyva, jelenleg személyiség- és szervezetfejlesztő coachként és szupervizorként tevékenykedik.

Békési Gábor


MBA - executive tanácsadó, tréner, coach, a VVI Vállalati Vitalitás Index felmérés szakértője

12 éves vezetői tapasztalat - 14 éves tréneri tapasztalat - Nyitottság és magas szintű befogadás - Magas fokú együttműködési készség - Megbízhatóság

Erősségek: motivációs és elkötelezettség szint mérése az ATTITŰDÖN keresztül, személyes vezetői tapasztalat, optimális fejlesztési út meghatározása, értékesítés fejlesztése

Hanzély Zsolt


Egyetemi tanulmányait közgazdaságtan, illetve HR szakirányok alkotják.

Cégünkben a talent menedzsment és a kiválasztás támogatás irány mellett, a folyamatos innováció a feladata, különös tekintettel az újgenerációs igényekre fejlesztett programokra és eszközökre.

Személyiség- és szervezetfejlesztési szemléletét formálták mind a keleti, mind a modern tudományok, technikák.

Erős, integratív személyiség, érzékeny tudással és folyamatos tanulási képességgel felvértezve egyre újabb kompetenciák megszerzésén munkálkodik, miközben jól illeszkedve céges filozófiánkhoz folyamatosan építi be a legújabb HR-trendeket szakmai működésébe.

rólunk (mondták)

  • „Borbély László tréner a FŐTÁV Zrt. számos szervezeti egységének – többek között a Humánpolitikai igazgatóság munkatársai részére – tartott csapatépítő, valamint szakmai tréninget. Szaktudása, felkészültsége, a tréningen résztvevők visszajelzései, valamint korrekt hozzáállása alapján ajánlom őt további tréningek megtartására. Az elmúlt évek tréningei hasznos segítséget adtak a munkatársak számára a mindennapi munkavégzéshez, legyen szó szellemi vagy fizikai munkavállalókról.”
    Deák István
    Humánpolitikai igazgató, FŐTÁV Zrt.
  • Sokszor a saját erősségeiket és gyengeségeinket a legnehezebb észrevenni. Mert annyira közel vannak hozzánk, hogy szinte kiszúrják a szemünket. Ilyenkor kell valaki, aki helyettünk is lát minket. Ilyenkor kell az Innermetrix profil és Borbély László
    Karácsony Gergely
    Zugló polgármestere, a Párbeszéd Magyarországért társelnöke
  • A találkozás Borbély Lászlóval, és az IMX-el különleges jelentőséggel bír számomra. Számos személyiségfejlesztő, vezetői, kommunikációs és önismereti tréningen túl elmondhatom, hogy nem találkoztam még ennyire mélyreható, személyre szabott és hatékony fejlesztő eszközzel, ami László kiemelkedő coach képességeivel és szakmai tapasztalatával ötvözve lenyűgöző eredményekhez vezet.
    Bagi Péter – ügyvezető partner
    Devizamentor Szövetkezet, Budapest
  • Lacival először egy csoportos tréningen találkoztam. Ami egyből feltűnt, az a hihetetlen őszintesége és nyíltsága, amivel a szervezeti- és személyes problémákhoz állt. Hiszem, hogy csak így érdemes megoldani a nehéz helyzeteket. Emiatt (is) folytattam a megkezdett utat egyéni coachinggal, ahol a személyiség profilom (IMX) megismerése után megkaptam azt a segítséget, ami akkor kellett a céljaim eléréséhez és a fejlődéshez. Ha hasonló helyzetbe kerülök, mindig tudom kihez fordulhatok.
    Buti Tamás, projekt menedzser
    NNG
  • Borbély László számomra nagyon inspiráló, hiteles személy abban, amit képvisel. Közel 2 éves együttműködésünk során nagyon sokat segített és támogatott abban, hogy a saját családi vállalkozásunk élén a generációváltás elinduljon és a cégátalakítás első nagy lépéseit megtegyük.
    Tóth Zsuzsanna, ügyvezető
    Ergonom Kft. - Szekszárd

kiemelt céges referenciáink

ING Biztosító Zrt.(angol nyelven is), Robert Bosch kft., Grundfos Zrt., Magyar Posta Biztosító Zrt., Magyar Telekom Nyrt., Potfolio.hu, Xerox Magyarország Zrt., HBO Magyarország Zrt.(angol nyelven), K&H Bank Zrt., Magyar Televízió, NNG kft., Ergonom Fft., Nu Skin Hungary (angol), Gere Pékség, Transcom (angol), Computacenter Services, Főtáv, Benteler Magyarország, Nemzeti Mobilfizetési Zrt, Europ Assistance, Gedia Magyarország kft., Buddha Bár Magyarország (menedzsmenrt), Ikea

Vegye fel velünk a kapcsolatot most! +36 70 281 6777

Kapcsolat