Vállalati Vitalitás Index
Két kérdés minden szervezetben felmerül, amikor változtatást tervez: mitől leszünk motiváltabbak (azaz növeljük a hatékonyságunkat, eredményességünket, elkötelezettségünket), és hogyan tudjuk elviselni vagy könnyíteni az ezzel járó feszültséget és nyomást?
Ötéves fejlesztő munka és hosszú tesztidőszak után idén nagy sikerrel vezetjük be és alkalmazzuk termelő, kereskedő és szolgáltató vállalatoknál a Vállalati Vitalitás Index felmérést.
A felmérés módszere kényszerített rangsorú viselkedés alapú kérdőív, amelyet online felületen töltenek ki a munkavállalók.
Az eddigi kompetenciamérő tesztekkel ellentétben, ez az újgenerációs felmérés az ATTITŰDÖKÖN keresztül méri a motivációt vállalati, csapat és egyéni szinten.
A felmérés négy területen vizsgálja a dolgozói attitűdöt:
- céghez való viszonyt
- munkához való viszonyt
- vezetőhöz való viszonyt
- csapathoz való viszonyt
Valamennyi területen 10-10 kulcs eredményterület mér fel és helyez el bizonyos értékhatáron belül.
Ezzel az egzakt mérési móddal lehetővé vált a fejlesztések hatékonyságának mérése is.
Nem csak a valós problémákat tárja fel, hanem a lappangó, még nem a felszínre tört problémákra is rávilágít.
Az attitűdök/motivációs indexek könnyen és gyorsan átlátható oszlop és radardiagramon jelennek meg, ami gyors és egyszerű elemzést kínál a vezetőknek.
A felmérés az egyéni attitűd/motivációs indexeken túl
(amelyek az egyéni szinten fejlesztendő területeket mutatja meg)
további három hasznos és páratlan mérési kimenettel szolgálja a gyors és biztos fejlesztést.
vezetői minta másolódása, vagyis a vezető mennyire tudja a felettesei értékrendjét, módszereit és motivációját átadni az ő beosztottjainak?
melyek azok a területek, amelyek kifejezetten stresszel terheltek (a vezető jobbnak ítéli meg a felmért területeket, mint a beosztottjai)
a fejlesztés során a kapcsolódó területek megmutatják, hogy melyek azok a motivációhoz és elkötelezettséghez legszorosabban fűződő területek, amelyek fejlesztésével gyors és hatékony teljesítmény növekedést érhetünk el.
A felmérés újszerűségében, egzaktságában és komplexitásában új a piacon. Eredményei garantáltak.
Néhány referencia: Butlers bolthálózat, Libri bolthálózat, Sió / Eckes-Granini, SEGECE / Klepierre, Storck.
Kérdésével forduljon hozzánk bizalommal!
Békési Gábor
Mobil: +36 20 776 2933
E-mail: gabor.bekesi@cvisurvey.com
Borbély László
Mobil:+36 30 941 0637
E-mail: borbely@spateam.hu
Többet szeretne megtudni?
Kérjük, hogy keresse fel, külön erre a célra készített weboldalukat a vvifelmers.hu oldalt, ahol bővebb információt találhat.